LEAD ARTIST - Techland Sp. z o.o. (Wrocław)

Techland, producent gier komputerowych - m.in. Chrome, XPand Rally oraz Call of Juarez - poszukuje kandydatów na stanowisko LEAD ARTIST.

Główne zadania:

- ścisła współpraca z Art Directorem w opracowywaniu całościowej i spójnej wizji świata poszczególnych gier

- zarządzanie zespołem grafików – koordynowanie i nadzorowanie ich pracy pod kątem tworzenia przez nich grafiki wysokiej jakości, wpisującej się w stworzoną wcześniej wizję, dostarczanie członkom zespołu bieżącej informacji zwrotnej na temat wyników ich pracy

- tworzenie harmonogramów pracy, nadzorowanie terminowej realizacji przez zespół kolejnych etapów projektu

- szacowanie wydajności pracy zespołu grafików, a także tworzenie raportów w oparciu o dokonane szacunki

Od kandydatów oczekujemy:

- min. 2 letniego doświadczenia w kierowaniu projektami

- wysokich zdolności interpersonalnych - doświadczenia w kierowaniu zespołem, w tym w dostarczaniu mu spójnych i czytelnych wskazówek, umiejętności wywierania konstruktywnego wpływu na innych oraz motywowania innych

- umiejętności planowania i tworzenia harmonogramów, a także przewidywania ewentualnych problemów i zapobiegania im

- zorientowania w trendach obowiązujących w projektowaniu świata we współczesnych produkcjach filmowych oraz grach komputerowych

- doskonałych zdolności komunikacyjnych - umiejętności komunikowania abstrakcyjnych idei

- doświadczenia w pracy nad tworzeniem grafiki komputerowej

- mile widziane zorientowanie w zagadnieniach dotyczących cyklu produkcji i rozwoju gry oraz znajomość programów 3DS Max, Adobe Photoshop na poziomie dobrym

Kandydatom oferujemy:

- ciekawą i twórczą pracę w jednej z najbardziej dynamicznych i rozwojowych firm w branży gier komputerowych w Polsce

- profesjonalizm i doświadczenie w realizacji śmiałych projektów informatycznych (jako pierwsi w Polsce wyprodukowaliśmy grę przeznaczoną na konsolę Xbox 360 oraz wykorzystaliśmy możliwości DirectX 10 przy produkcji gry FPS przeznaczoną na PC oraz Xbox 360)

- nieustanny rozwój kwalifikacji zawodowych

- dobre warunki pracy oraz płacy

- dostęp do najnowszych technologii i sprzętu

- pracę, w której dzielenie się wiedzą i korzystanie z doświadczeń innych jest naturalne i pożądane

- dobry klimat pracy