Gość patty73 Napisano 12 Luty 2008 Share Napisano 12 Luty 2008 KATOWICE / LODZ / SZCZECIN / LUBLIN Dla naszego klienta, nowej firmy działającej w domenie komunikacji wizualnej architektury pilnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko : • 2D Grafik Designer • 3D Grafik Designer • Webmaster Oferujemy: • ciekawą prace w młodym zespole, • atrakcyjne warunki zatrudnienia, • możliwość wykorzystania i rozwinięcia swoich umiejętności, • wynagrodzenie zasadnicze i system motywacyjny. Wymagania: Grafik 2D/3D, Webmaster • wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów • dobra znajomość języka angielskiego; • doświadczenie w tworzeniu stron, umiejętność pracy w środowisku Flash, Photoshop, Corel, Adobe Illustrator, itp. • znajomość programów architektonicznych AutoCAD lub ArchiCAD • bardzo dobra znajomość programu 3DstudioMax, Vray • wysoka motywacja i skuteczności w osiąganiu celów; • elastyczność w działaniu oraz zdolności szybkiego reagowania na potrzeby klienta; • odporność na stres; • mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku • umiejętność pracy w zespole HR / Office Manager Zakres obowiązków: Kandydat zatrudniony na tym stanowisku będzie odpowiedzialny za: • zarządzanie systemem wynagrodzeń i całokształtem spraw związanych z płacami(zasiłki chorobowe, opiekuńcze, rodzinne, pielęgnacyjne, wychowawcze, rehabilitacyjne oraz inne nieobecności; korekty wynagrodzeń, potrącenia i inne) • stworzenie /zarządzanie systemem dokumentacji pracowniczej (utrzymywanie i uaktualnianie bazy danych pracowników) • sporządzanie listy płac, dokumentacja dla ZUS i US, kontakty z ZUS i urzędami skarbowymi • zarządzanie działem personalnym, planowanie budżetu, planowanie zatrudnienia, prowadzenie projektów rekrutacyjnych, szkoleniowych i rozwojowych • kierowanie zespołem i procesami, informowanie pracowników odnośnie kwestii płacowych oraz zmian w przepisach, osiąganie operacyjnych i organizacyjnych celów, Wymagania od kandydata • wykształcenie wyższe • minimum 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku związanym z prowadzeniem spraw kadrowo-płacowych • 30 - 40 lat • doświadczenie w domenie graficznym / architekturalnym • praktyczna, bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, wynagrodzeń, BHP, ubezpieczeń, podatkowych, ZUS itp. • doświadczenie w sporządzaniu pełnej dokumentacji pracowniczej (listy płac, umowy, świadectwa pracy, zaświadczenia, inne) • doświadczenie w tworzeniu procedur dotyczących polityki kadrowo-płacowej • bardzo dobra znajomość języka angielskiego • bardzo dobra obsługa pakietu MS Office • dynamizm • umiejętność współpracy z ludźmi • umiejętność organizacji stanowiska pracy • doskonała komunikatywność Forma kontaktu: Prosimy zainteresowane osoby o przesyłanie - CV ze zdjęciem - listu motywacyjnego - oczekiwania finansowe - portfolio na adres e-mail: [email protected] Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Rekomendowane odpowiedzi