NaimaSp.z o.o. jest dynamicznie rozwijającą się filią szwajcarskiejfirmy Atelier-Vert-Pomme (www.atelier-vert-pomme.com)działającej w branży wizualizacji graficznych. Podstawą sukcesunaszej firmy jest młody, ambitny i dynamiczny zespół pracowników. W związku z szybkim rozwojem, poszukujemy odpowiednich kandydatówna stanowisko:
Grafik2D
Poszukujemydynamicznych i otwartych osób, które będą odpowiedzialne za:
-Projektowanie grafiki do produktów reklamowych 2d – dtp orazweb-design (głównie branży architektonicznej)
-Poszukiwanie oraz wdrażanie nowych zasad projektowania, technologiiprodukcji oraz dystrybucji w oparciu o nowe
trendy
-Przygotowywanie materiałów do druku
-Ścisła współpraca z programistami przy tworzeniu stroninternetowych oraz aplikacji multimedialnych
-Aktywne uczestniczenie w procesie tworzenia projektów graficznych 3d( animacji, wizualizacji, etc…)
Wymagania:
-Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku grafika
-Doskonała znajomość warsztatu programów graficznych z pakietuAdobe ( Illustrator, InDesign, Photoshop )
-Bardzo dobra znajomość zasad i pojęć z zakresu przygotowania dodruku
-Bardzo dobra znajomość specyfiki rynku i trendów projektowania dlamediów elektronicznych
-Znajomość języka angielskiego
-Umiejętność pracy w zespole
-Terminowość
-Entuzjazm i zaangażowanie
-Doświadczenie w pracy zespołowej
-Wysoka odporność na stres
-Dyspozycyjność (również pod względem wyjazdów służbowych doSzwajcarii)
Oferujemy:
-Atrakcyjne warunki zatrudnienia
-Ciekawą pracę przy projektach graficznych
-Pracę w młodym, energicznym i międzynarodowym środowisku
-Możliwość rozwoju oraz zaplecze niezbędne do wykonywania pracy
-Zatrudnienie na umowę o pracę
Zainteresowaneosoby prosimy o przesłanie CV oraz portfoliona adres:
[email protected]
Wtemacie maila prosimy wpisać swoje imię i nazwisko, „2DG/122015”.Wszystkimzainteresowanym dziękujemy za przesłanie swoich aplikacji.Zastrzegamysobie przy tym prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimyo dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzane moich danychosobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dorealizacji procesu rekrutacji (w rozumieniu ustawy z dn. 29 sierpnia1997 r., o ochronie danych osobowych, Dz. U. Z 1997., nr 133, poz.883)”.