Previs Artist, Deep Blue | Warszawa

Studio animacji Deep Blue, zajmujące sie produkcją cinematików

do gier komputerowych i filmowych efektów specjalnych poszukuje kandydatów na stanowisko:

Previs Artist do stałej współpracy w naszym studio w Warszawie.

Zadania:

• Tworzenie animowanych sekwencji ujęć na podstawie scenariusza, storyboardu i opisu reżysera na potrzeby pre-renderowanych cinematików do gier komputerowych, animacji 3D i sekwencji VFX
  
• Tworzenie szkicowej animacji 3D postaci ludzkich, zwierząt, potworów i pojazdów, ze szczególnym naciskiem na animacje kamery
  
• Przygotowywanie prostych modeli i efektów specjalnych na potrzeby prepreprodukcji
  
• Zaangażowanie w prace koncepcyjną i opowiadanie historii
  

Wymagane:

• Maya
  
• Demoreel
  
• 3 lat doświadczenia w VFX, grach lub posprodukcji jako previs artist lub animator postaci
  

Mile widziane:

• Storyboarding
  
• Doświadczenie w pracy z motion capture
  
• Wszechstronne doświadczenie w 3D
  
• Doświadczenie w montażu
  
• Doświadczenie w reżyserii animacji
  

Oferujemy:

• Wynagrodzenie od 6 000 do 8000 pln netto miesięcznie w zależności od doświadczenia
  
• Udział w ciekawych, złożonych projektach z obszaru animacji i filmu
  
• Długoterminowy kontrakt
  
• 20 dni płatnego urlopu
  
• Możliwość pracy z doświadczonym zespołem weteranów
  
• Prace przy ciekawych projektach, opierających się o animacje postaci i fotorealistyczny rendering
  
• Możliwość pracy przy różnorodnych projektach z pogranicza game dev'u i filmu
  
• Możliwość rozwoju i nauki
  
• Przyjazną atmosferę kilkunastoosobowego zespołu
  

Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza na stronie:

https://www.deep-blue.com/jobs

Jeśli wolisz wysłać CV i portfolio prosto do nas, potrzebujesz dowiedzieć się więcej lub chcesz tylko się przywitać, pisz na [email protected].

Więcej informacji znajdziesz na naszym profilu na Facebooku.

Pamiętaj o załączeniu klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”