KLICEK

ty mordo, wody mu daj czy cos 😄

bardzo spoko, wez ten bardziej matowy i wyrenderuj 🙂 super pomysl z reszta figurek w tle w blurze. Fajny klimat.

klasyg XD mialem to samo jak kupilem 1070. Przyszlo i zrobilem pikaczu ze karta 2x dlzusza niz moja obudowa XD ale nie kupowalem nowej obudowy XD wycialem kombinerkami koszyki na dyki a dyski polozylem luzem 😄 no 🙂 i jak juz sie cieszylem ze wszystko super, to sie okazalo ze jeszcze zasilacz XD

wydaje mi sie ze nie ma 🙂 chociaz kiedys w pewnej znanej polskiej firmie rekrutowalem sie z kumplem to dostalem 1k mniej bo jestem mlodszy i mam jeszcze czas zeby "duzo" zarabiac ❤️ polskie januszeksy ❤️

ta z tymi modelami i brakiem jaranka to klasyka, ja sobie wmawiam ze to przez progres ;)))) no to co teraz bedziesz renderowal calosc w unrealu? cos juz probowales?

no ostatnio z kumplem gadalem i wlasnie zwrocil na to uwage ze jego wali to co robi w robocie (pod warunkiem ze sa to postacie hehehe) ale jak wstaje w poniedzialek rano to ma miec chec isc do biura. Tak sobie pomyslalem, kurwa typ ma racje :))))

no wlasnie z ta panna bylo tak ze przeszla z Gwenta do nas i faktycznie byla to jedyna osoba, ktora ogarniala techniczne rzeczy do okola przez dluzsza czesc proejktu. Normalnie jest tak ze jak przychodzi junior do charactersow to dostaje postacie do robienia normalnie. Po prostu czasem one wchodza do gry, czasem nie. Czasem czesc roboty wchodzi do gierki po prostu 🙂 Ogolnie zauwazylem ze ludzie dzieki temu bardzo szybko progresuja i bardzo szybko ogarniaja duzo softow. Jednak ta krzywa nauki na poczatku jest imponujaca ogolnie oczywiscie mowiac. Pozniej trzeba wlasnie sie napracowac na te kazde 5% progresu jak glupi. No nic, prawda jest tez taka ze przeciez trzeba kogos zatudniac i ja powiem szczerze, wole kogos slabszego ale kto bedzie sie cieszyl ze robi cos spoko niz seniora co bedzie wiecznie niezadowolony.

nie no wszystko sie zgadza 🙂 tak jak napisalem wyzej brak talentu na rynku zmusza do brania ludzi z ulicy. W sumie i dobrze bo cholernie ciezko wejsc w gamedev nowym. Co do juniorow w cdpie, przez calego CPeka w charactersach byla 1 juniorka, ktora faktycznie ogarniala duzo krapu 🙂 ale nie powiedzialbym ze bysmy sie zesrali gdyby jej nie bylo 😄 po prostu bylo by wiecej marudzacych ludzi na korytarzu ktorzy musza cos zzrobic dla ogolu hehe. Co nie zmienia faktu ze zrobila zajebista robote 🙂 szkoda troche ze pekla na koncu i poszla sobie gdzie indziej zanim sie zaczela troche lepsza robota. No bardzo duzo zalezy od tego w ktorym momencie projektu trafisz do takiego teamu. Mowie Ci ziom to jest tak skomplikowane na wielu levelach produkcji, ze szok. Nadal swoje zdanie podtrzymam 🙂 Junior sie nie oplaca firmie/zespolowi a juz szczegolnie taki ktory jest mowiac wprost tempakiem. Czyli poswiecasz mu bardzo duzo czasu a on nie progresuje, wladowales w niego w huj kasy i czasu a co za tym idzie niechcesz go wywalac, bo moze sie ogarnie 😄 been there done that 😄 oczywiscie sa tez tacy, ktorzy z juniora do seniora w 3 lata potrafili ogarac 😄 takze to tez jest kwestia tego zeby wyczaic komu zaufac. hehe no wlasnie ty myslisz ze w cdpie junior robi juniorka robote, to tak nie wyglada 🙂 robi dokladnie taka sama robote jak senior dostaje zblizone taski itp.

nie oplaca sie miec juniora i nie wazne ile razy rzycisz zaklecie ze sie nie zgadzasz 😄 to ze ich tyle jest wynika tylko z tego ze nie ma kim robic w snesie brak talentu na rynku (dla nas zajebiscie dobrze). Zobacz na taki cdp, po skonczonym projekcie odchodza ludzie, trzeba zatudnic nowych. Widziales chociaz jedno ogloszenie ze szukaja juniora? czasem po prostu trafi sie ktos w kogo warto zainwestowac to go biora 🙂 edit: z ciekawosci sprawdzilem i jest jedno ogloszenie hehe

no tak dziala wolny rynek, masz projekt ktory napedza Ci fejm to ludzie z automatu aplikuja w setkach. Mozesz im placic mniej, bo tak 🙂 najwyzej znajdziesz za moment kogos innego. Tak bylo od zawsze, duza firma robiaca znane duze projekty mniejszy hajsik, male firemki ciut wiekszy. No, co do juniorow to tak jest to szansa dla firmy, ale tez jest to zajebiscie duze obciazenie dla zespolu. Takze wszystko zalezy od sytuacji i od osoby, jezeli taki juniorek szybko leci uczy sie i widac ze szybko progresuje to super. Gorzej jak zatrudniles faila, a pozniej szkoda go zwolnic bo juz zainwestowales hajs i czas...

co ja moge powiedziec 😄 BOGACTWO

kurde kusi kusi 😄 ale sam nie wiem 😄 mam troche tak jednak, ze teraz to juz niechce 😄

to jezeli mam byc szczery to ten mi sie bardziej podobal 😄 Aczkolwiek, dziewczyna ma szklanki w oczach, takze jezeli to udawane to faktycznie pomylila szkoly 😄

ojej 😄 to prawda 😄

o taka perelke znalazlem, jezeli ktos mysli zeby isc w sztuke:

no taki zwyczajny mordo 🙂

KTO CI POWIEDZIAL ZE NIE MOZESZ MIEC HELIKOPTERA NA PODWROKU?

pewnie zrobia prosta matematyke 5x10= 5000 (seria)- 50 000 zl jedno zero tu czy tam, kto to uwage zwroci

moje ulubione 😄 KTO CI GURWA UKRAT MARZENIA?! CO JEST STOBO NIE TAK?

Po pierwsze, nie badz biedny XD super te rady XD

no tego to sie troche boje niestety tez.

wiadomo ze tez te widelki co podales RK to jest +/-, tak jak mowilem wczesniej branza growa mocno cisnie do przodu (nie mowie o filmach bo w polsce nie ma firm zajmujacych sie tym, bardziej reklama ale rekalama to grubo szoruje po dnie) w ciagu kilku przyszlych lat zarobki pojda mocno w gore. Zeby nie bylo neidomowien, mowie o charactersach glownie w polsce 😉 robiacych staf do gier

no, wyglada na to ze maja ogon XD bo wlosami nie da sie ruszac bez kosci hehe

❤️