Zawartość dodana przez tmdag
-
The Amazing Spider-Man 2 - kolejny, długi trailer.
- Hangout z Maciejem Gliwą z DreamWorks oraz projekcja filmu Pan Peabody i Sherman
tez wpadne :)- Life after PI
Tzn. kto placi?, komu? i za co dokladnie?- The Amazing Spider-Man 2 - kolejny, długi trailer.
Taki uklad Marvela z Sonym - Jezeli Sony nie bedzie wypuszczal kolejnych czesci spidermana co max 5 lat (nie pamietam czy 5 czy 3) to straci licencje i spiderman spowrotem bedzie nalezal do marvela. Nie, nikomu to nie przeszkadza i to nie problem w scenariuszu a kwestia komiksu. Po obejzeniu trailera, oceniasz caly film na podstawie wlasnej krytyki ideologii komiksu. Wg mnie to takie doszukiwanie sie dziury w calym ale nie dziwi mnie to, bo niezleznie jaki trailer sie pojawi na tym forum, 90% komentarzy to bezpodstawne hejty :) Nie bede tez ponownie sie rozpisywal na ten temat bo juz to zrobilem wczesniej tu: http://max3d.pl/forum/showthread.php?t=91338 . Kazdy moze miec wlasne zdanie, nie kazdemu musi sie wszystko podobac, ale krytyka tez powinna byc z glowa. Jeszcze raz przypomne - filmy marvela (spiderman w praktyce tez jest marvela) sa ADAPTACJAMI komiksow (sa to postaci z nadprzyrodzonymi zdolnosciami, ktore moga lamac prawa fizyki).- Life after PI
ktos musial by wreszcie przestac dawac #!* produkcji/agencji/rezyserowi bo traktuja nasz wydzial (post produkcji) jako bande dzieciakow z komputerami ktorych mozna wykorzystac za 1% budzetu. Tak jak na tym filmiku wspomniano - na planie zdjeciowym jest pelna profeska, kazdy jest skupiony i wszystko idzie na poziomie, ludzie maja placone za godziny, jezeli produkcja tego wymaga, placi sie im wiecej niz przewidziano. W napisach koncowych na samej gorze zaraz po aktorach i osobach decyzyjnych sa gafferzy i boom operator (czlowiek ktory trzyma mikrofon) czy pani od kanapek z kateringu. Post produkcja zas jest dla nich malo istotnym elementem, gdzie daje sie stala kwote i juz nikt produkcji nie ma czasu na biernym udziale, wysyla sie do rezysera ostatnia wersje po lancuchu zatwierdzen gdzie rezyser mowi, ze chcial zupelnie co innego. W napisach koncowych jestesmy na samym, samym koncu, czesto nawet nie uwzglednieni bo "firma dostala tylko 3 linijki na nazwiska i nie mogli wpisac wszystkich" (co jest problemem praktycznie zawsze). Samo zrozumienie problemu i naswietlenie to juz jakis krok bo nadal wiele agencji mysli, ze jestesmy banda dzieciakow przed komputerami a te komputery robia wszystko za nas, "przeciez zmiana tego to klikniecie przycisku w komputerze wiec nie zaplace wiecej". Jak pracowalem w polskich firmach to tez popularne bylo calowanie tylkow na podstawie tworzenia czegos na pokaz, do przetargu, ktore i tak byly z gory ustawione. Oczywiscie praca ta zawsze byla darmowa, bo odpowiedzialnosc finansowa ponosza artysci a nie firma jak juz pisalem powyzej. Firmy caluja tylki rezyserowi, agencji kanapeczki, ciasteczka... ostatnio MPC _POZYCZALO_ statuetki oskara od jednego supervisora (nie wazne, ze oskar byl nie zwiazany z ta firma... ) by wstawic na pokaz bo w odwiedziny do studia MPC przychodzil rezyser. Jak na planie zdeciowym zabraknie kasy to plan zdjeciowy pakuje sie i idzie do domu - proste. Produkcja bierze odowiedzialnosc i czesto nie dochodzi do takich problemow. Jak w post produkci zabraknie kasy to produkcja ma to gdzies, wina lezy na post produkcji ktora zrzuca to na pracownikow (zadzwonia do ciebie w nocy w niedziele bo im sie spieszy bo trzeba cos zrobic na poniedzialek no i, ze juz kasa sie skonczyla). W przypadku R&H i Life of Pi, jak sie kasa skonczyla to wyblagali produkcje o kase na samo dokonczenie filmu.- Life after PI
Do europy nie ma co przenosic bo w europie juz mamy wiekszosc z tych firm (ilm, framestore, dneg itd) , a niektore wywodza sie z europy (mpc, cinesite, world wide fx, scanline itd). Co do Azji, to nie wiem jak stoi sytuacja, ale np Sony wlasnie zamknelo swoj wydzial w Indiach i zostawili tylko Ameryke (LA oraz Vancouver). Co do mnie to tak, ciekawa perspektywa :) ale bardziej martwie sie o sama stabilnosc i plynnosc finansowa.- Life after PI
Z tego co mi wiadomo, przy masowych zwolnieniach, ktorych jeszcze sam nie doznalem, a pierwszy rzut ida naj mniej potrzebne osoby, czesto ida i wysoko postawione osoby ktore zarabiaja 'za duzo' i moga byc zastapieni przez tansze osoby (taka sytuacja byla tez w Wecie w tym roku). Jezeli masz w polowie zaczete ujecie to tez nie idziesz na pierwszy ogien bo najwazniejsze jest by dokonczyc ujecia. Ale tak jak pisalem wyzej - jezeli w firmie jest 'ktos po kim trzeba poprawiac' to raczej bez masowych zwolnien, szybciej sie z nim rozstana. Wg. mnie problem jest bardzo ladnie wytlumaczony w filmiku, i tak jak pisalem wczesniej - ten sam problem jest i w naszych, polskich (czy europejskich) firmach, tylko, ze w europie to poprostu zmusza sie ludzi do pracy za darmo co pozwala firmie wiele zaoszczedzic.- Life after PI
Jezeli musisz poprawiac prace po grafiku znaczy sie, ze nie odpowiedni grafik zostal zatrudniony na stanowisko badz prowadzacy nie potrafil odpowiednio pokierowac swoim zespolem. Takie rzeczy sie nie zdarzaja tutaj czesto, jezeli sie przytrafia to zazwyczaj jest ostatnia rzecz jaka wykonywales w firmie.- Life after PI
Nic nie jest idealne i nie wytykam tu palcami, chcialem zwrocic uwage na to , ze problem jest globalny, nie tylko w 'firmie w ktorej pracujesz' czy tez konkretnej firmie od fx ale kazdej polskiej czy zagranicznej firmie. Bez wzgledu czy firma wezmie problem na siebie czy zrzuci na pracownikow, problem pozostanie taki sam. -prawie zadna firma w europie nie placi za nadgodziny czy prace w weekendy- Warto poszukac rozwiazania bo poki co nie widzialem jeszcze firmy ktora by sobie z tym poradzila. Na dosc dobrej pozycji sa firmy ktore maja pod soba produkcje i post produkcje jak weta czy sony itp jednakze i te firmy ostatnimi czasy mialy masowe zwolnienia. Pisze o tym bo nie wyobrazam sobie takiej pracy na starosc gdzie zamiast spedzac czas z rodzina to musze siedziec w weekendy po nocach za darmo. Osobiscie, z tego wzgledu bralem pod uwage totalna zmiane branzy. Nie bierz Tomku tego osobiscie, bije w system a nie w firme czy konkretne osoby ;)- Life after PI
nie chodzi tu o same fxy do filmow, podobny problem mamy w polskich firmach tak jak i w firmie w ktorej pracujesz. System sztywnego budzetu, gdzie artysta godzi sie zrobic efekt do reklamy za konkretna kwote po czym klient nie moze sie zdecydowac i agencja zmienia zdanie kilka razy, artysta pracuje w niedziele do 3ciej w nocy by skonczyc reklame na poniedzialek. Jedynie lepiej pod tym wzgledem ma firma bo nie musi sie przejmowac placeniem grafikom za nadgodziny i prace w weekend. Wiec za przekroczenie budzetu w polskiej reklamie glownie beda odpowiedzialni graficy pracujac za darmo.- Life after PI
btw, Digital Domain tez zbankrutowalo ;]- Life after PI
99% filmow jest tworzone na zasadzie koprodukcji. To nie w tym problem. Nawet przy koprodukcji z innymi firmami, nadal masz sztywny budzet w ktorym musisz sie zmiescic.- The Amazing Spider-Man 2 - kolejny, długi trailer.
ja tylko przypominam, ze to adaptacja komiksow ;]- Nagrody BAFTA 2014 rozdane!
- Nagrody BAFTA 2014 rozdane!
No ale z takim podejsciem to moze i wygrac za najlepsze napisy koncowe i kostiumy... bo film byl lubiany przez krytykow :)- Nagrody BAFTA 2014 rozdane!
Prawda, ale oryginalnosc efektow w tym przypadku nie jest wina wydzialu FX. Bardziej sie ocenia ich jakosc/wykonanie.- Nagrody BAFTA 2014 rozdane!
Efekty to nie tylko symulacje i nikt nie mowil, ze byly banalne w gravity. Mialem na mysli VES awards gdzie gravity wygralo w kategorii: Outstanding FX and Simulation Animation in a Live Action Feature Motion Picture Nie watpie, ze destrukcje byly dobrze zrobione ale wydaje mi sie, ze np "pacyfic rim" mialo troche bardziej skomplikowane efekty. Ale nie ma co sie klucic na ten temat, to tylko takie moje prywatne zdanie.- Nagrody BAFTA 2014 rozdane!
wg mnie super kamery, super oswietlenie, rendery ale same symulacje/efekty nie sa jakos wyjatkowo lepsze od reszty nominowanych :) Zobaczymy jak to oceni Akademia.- Nagrody BAFTA 2014 rozdane!
Ja bylem troche zaskoczony faktem, ze gravity wygrywalo bafta za efekty i annie awards za symulacje czasteczkowe. Bez watpienia to dobry film i dobrze wykonany ale nie powiedzial bym, ze najlepszy film roku za symulacje i efekty :)- Transformers 3 - cząsteczkowy reel
ciekawe skad wygrzebal te rendery i jak szybko bedzie musial zdjac to z sieci ;]- Life after PI
[video=youtube;9lcB9u-9mVE] taka kontynuacja mojej wypowiedzi z tego watku http://max3d.pl/forum/showthread.php?t=92242- Test grafika komputerowa
1.BC 10. zaleznie od systemu operacyjnego, ale tak - A, w post produkcji kiedys C, w grach to moze i dzis :) oraz napewno D. 15. CD Wiekszosc monitorow jakie sa uzywane na codzien, maja glebie 8bit / kanal (256R 256G 256B). HDR (High Dynamic Range - Zakres Szerokiej Dynamiki) zazwyczaj okresla sie obraz z dodatkowa informacja o natezeniu swiatla. Obrazy maja wiecej niz 8bit (np 32bit/kanal czy 64 itd.). Istnieja monitory o wiekszym zakresie dynamiki ale nie znam nikogo kto by taki monitor posiadal :) Kontrast nie ma tu nic do rzeczy. W fotografii "hdr" nazywa sie zdjecie (finalowo 8bit) ktore zostalo stworzone uzywajac kilku zdjec o roznej ekspozycji (czyli sumarycznie uzywajac szerszej dynamiki) 19 C. 24 C. (nie wiem co to "lewa/prawa" strona powierzchni.. rownie dobrze moze byc gora dol, przod tyl :).. W angielskim uzywa sie "front face/back face" wiec jezeli chodzi o 'front face/back face' to tak mozesz dodac D.) innych pytan nie przeczytalem :)- The Amazing Spiderman 2 trailer
Najnowszy trailer spider-mana 2 wraz z kilkoma ujeciami nad ktorymi mialem przyjemnosc pracowac. enjoy!- Sony zamyka indyjski oddział Imageworks
dzisiaj w mailu napisali nam, ze chca sie skupic na LA i VAN i sa projekty i, ze sa projekty.- Iron Man 3 - VFX breakdown od Scanline VFX
Z tego co mi wiadomo to glownie max, thinking particles, flowline - Hangout z Maciejem Gliwą z DreamWorks oraz projekcja filmu Pan Peabody i Sherman
Powiadomienie o plikach cookie
Wykorzystujemy cookies. Przeczytaj więcej Polityka prywatności