Skocz do zawartości

michalo

Members
  • Rejestracja

  • Ostatnia wizyta

Zawartość dodana przez michalo

  1. michalo odpowiedział KLICEK → na temat → Hardware
    najbardziej boli mnie jak włączam benchmarki i porównuję sobie z tym co mam teraz. ALe wstrzymam się to może i procka kiedyś zmienię.
  2. michalo odpowiedział KLICEK → na temat → Hardware
    Kurde korci trochę. Ale jeszcze czekam, elewacje mi będą robić 😕
  3. To zależy czy na trzeźwo się pisze czy nie. Rano z reguły na trzeźwo a wieczorami off top.
  4. Udało mi sięwszsytko wyeksportować z zb i wrzucic do UE. Zwalniam 200gb na dysku bo wreszcie wywalę te stare projekty cy tylko na zielone światło rendera czekały. Nawet się nie zająknął ten UE z tymi modelami. Chyba wycofam się z toolbaga - tutaj wszystko chodzi szybko. Mogę robić różne sceny w jednym projekcie, trzymać w nim modele i nie będzie zajmował 10gb. Toolbag by padł. Do tego interface jakiś przyjemniejszy. Mnogość tego co nie wiem tutaj mnie przytłacza ale jak będę tagował #UE5 to i w końcu sam uwierzę, że potrafię ten silnik 😉 Teraz zrobić jakieś mini studio i walić screenshoty. Nie chce mi się.. też tak macie że nudzą was wasze stare modele? Coraz mniej z nich mi się podoba a niektóre kiedyś bardzo mnie kręciły.
  5. No ja w roboocie miałem takiego marudę. Co z tego, że technicznie miał dużą wiedzę jak, żeby ci odpowiedział na pytanie musiałsięnastękać. Stękał na wszystko - kierownictwo, kasę, pracę a prawda byłą taka, że szli mu bardzo na rękę bo długo tam pracował. Ale ja niecierpiałem jego obecności. Wolałem już dłużej sam dociekać rozwiązania niż siego zapytać bo tak działa na nerwy i wszystkim w biórze i pewnie na świcie co go znali 😉 Nastrój w pracy to połowa sukcesu. Jak masz przy tym fun (no i hajs jakiśtam ofkoz) to i nawet pogodziny wchodzą łatwiej 😉
  6. Ja to tak generalizuje. Nie wiem jak praca wygląda od środka w firmach których nie byłem. Zakładam, ze junior dostaje mniej poważne/łatwiejsze taski niż mid i senior. A jak nie to nie dizewię się, że pękają. Pamiętam jaki to stres jak zadanie przewyższa umiejętności.. Noce nie przespane 😕 A w cdp to pewnie wszystko wymodelowaliście do w1 jeden i powielacie tylko assety i nic tam nie robicie. Ale jakby co mogę empirycznie się przekonać! mam już koszulkę samuraja i w ogóle plz plz XD
  7. no włąsnie zgadzam się. Tylko ty to określasz "nie opłaci się" a ja "opłaci się" Bez nich byście się zesrali w tym cdp pod natłokiem roboty pewnie 😉 |Taka jest pewnie prawda. Co z tego że byś zrobiłten hydrant zajebiściej i szybciej. Nikt ci za to tyle nie zapłacł ile byś chciał i lepiej cię wykorzystać do poważniejszych zadań/ Tak jak w animacji. Master robi keye a masa inbetweeny. Sam master zrobił by może i lepiej ale dłużej i z 5 razy drożej. Są roboty których sam nie ogarniesz lub będzie to za długo/drogo/ Lepiej niech któś robi ten hudrant, poprawia go 10 razy po 5 minutowych feedbackach niż ty za pierwszym razem.
  8. Jakby sie nie opłacało mieć juniorów to by ich nie było. Ale kto za nich by robił? Wszystko hindusi outsource i wielkie poprawianka potem. To też się nie opłaci. Mid robiący pracę juniora - mid szybko się zmyje. Coś za coś.
  9. Amazon też jest jednaz największych firm 😉 To jest taka polityka... januszowa. Właśnie to mnie wkurwia, że niektóry są strasznie aroganccy i robią z siebie jakiś zbawców a tak naprawdę chcą tylko wykorzystać pracownika jak długo się da. "Bo i tak odejddzie" - daj co roku podwyżkę, co parę lat awans a nie odejdzie. Dobry junior to szansa też dla firmy na rozwój. Bo ztych ludzi w końcu uzbiera sięmocny, współpracujący ze sobą team a to chyba więcej warter niż głupi tysiak albo 2 pensji więcej. Chyba, ze firma nie ambitna.
  10. No ja też, zwłaszcza ten Oskar Dawicki zrobił coś podobnego. Więc to taki inspirowany performance.
  11. Hah dziewczyna jest świetna. Dobry filmik 😉
  12. michalo odpowiedział yarosh → na temat → Work in progress (WIP)
    Wybieraj się bo potencjał masz b. duży.
  13. Nooo ja też uważam, ze to nadużycie tego terminu ale tech idzie na przód i w końcu takie będą giery
  14. Unity w akcji Nieźle, co?
  15. Turbokoguty też eleganckie. Nowe logo jest zdecydowanie lepsze. Przyjemnie tu zaglądać.
  16. michalo odpowiedział KLICEK → na temat → Hardware
    Stać nas. Albo będzie, patrz wątek o zarobkach. Też poczekam... może na 6. Nie będę się chłamem zadowalał jak wy. pfff
  17. michalo odpowiedział KLICEK → na temat → Hardware
    Na morele promki na gpu https://www.morele.net/kategoria/karty-graficzne-12/?q=9668071||6695073||5949275||6317640||5945953||4144273||6130200||9289668||9672420||5940480||9710304||4144583&utm_source=newsletter_20220323&utm_medium=e-mail&utm_campaign=WSZYSCY&_kx=3IlSPJWY_DQJFpajVN7lSaPLpufFKzl4XG0mqaGujB0%3D.LqSVUp moze ktoś szuka średniej (albo i niższej chyba bo patrzę, że tam nic mocniejszego nie ma) półki
  18. "Kto ci kuwa ukradł marzenia" i jeb przez plecy XD
  19. Przekonałeś mnie.
  20. Takie pytanie można też zadać z powodów czysto pragmatycznych. Jest wiele zawodów na które człowiek decyduje się tylko dla hajsu
  21. Widzę, ze ktoś rigować zaczął.
  22. To pozostałości prl-owskie. Miałem takiego szefa/ Ale to byłburak i wsiór. A jak chciał powiedzieć czcionka to się zacinał - trz tzrztzrz tzrz tzr. I ciągle śmieszne byki walił na instagramie jak reklamował nowy ciuch XD Nie no rób! Ja też mam w planach fajne dupeeeeee *echm* 😉 A co do noszenia talerzy i robienia kanapek. Sam długo pracowałem na magazynach zanim samonauczyłem się na tyle żeby zmienić branże no i się udało. Może nie żade olaboga bo kilka lat spędziłem w grafice wektorowej. A cały ten globalny czas 2x 3d było moim hobby i w końcu udało się robić to co robię full time. Może nie jestem takim masterm a Jack dobrze to określił o Klicku - Jak go w ogóle lubić? Niektórzy lepiej wystartowali w życiu.
  23. to że nie każdy stara się jakoś rozwijać skilla, pomimo dostępu do wiedzy, softów, szkół. Satysfakcjonuje ich to co robią. Np. trzaskanie identycznych paninek z cycami dla patronite. Spoko, jest hajs ale jaki w tym długo falowy cel rysując w kółko to samo?

Powiadomienie o plikach cookie

Wykorzystujemy cookies. Przeczytaj więcej Polityka prywatności